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恩格贝生态示范区召开重点工作重点项目推进会议

  6月5日,示范区党工委书记周桂荣主持召开重点工作重点项目推进会议,对围绕“三年大发展”和“产业发展年”目标确定的重点工作重点任务再部署、再落实、再推进,扎实推进示范区实现高质量发展。示范区党工委副书记、管委会主任赵宇华,党工委委员、管委会副主任赵兴国、刘根外出席会议,各部门主要负责人参加了会议。

 

  会议指出,2018年即将过半,示范区年度工作会议确定的工作任务从整体上看推进缓慢,效益不够明显,距离实现中期目标仍有较大差距。存在问题的原因凸显在各部门未能从示范区全局出发去推动工作,对年度工作会确立的目标任务未能宏观把控和全面落实;凸显在领导干部职工对政策的不了解、不掌握、不学习、不落实;凸显在规矩意识不强,不能严格按程序办事;凸显在党工委、管委会领导班子,部门主要负责人统筹不到位,班子成员之间、分管领导与部门之间、部门与部门之间、部门内部之间协调不畅,推动工作中走了很多弯路;凸显在广大领导干部职工的积极性、主观能动性未能充分发挥,对作风建设动员大会精神未能深刻领会、全面落实,对具体工作只是蜻蜓点水,未能亲自上手、亲力亲为;凸显在执行政策效果较差,未能灵活运用政策去找路径、找对策、找办法;凸显在干劲不足,未能充分把握两年来积淀的良好社会影响力去乘势而上、借力向前发展。 

  会议要求,广大领导干部职工要切实加强学习,结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设统筹抓好政策理论和业务知识的学习教育,不断增加知识储备,用好政策、用活政策。要切实提高主观能动性,遇到问题多动脑筋、多想办法,既要熟悉把握上面的政策,也要了解摸清下面的情况,不畏难、敢担当,稳扎稳打、务实作为,确保工作任务干一件成一件。要切实强化责任意识,统一思想、统一步调、齐心协力抓好年初工作会确定目标任务的落实工作;要严格按照项目调度表中确定的时间节点,牢牢抓好基础环境提升、沙产业生态示范、绿色生态培训教育、文化旅游等产业发展;要严格落实追责问责制度,不断加大对落实不力、久拖不办等行为的追责问责力度。 

  会议还就其他事项进行了研究表决。 

 

 

(党群部 贾毅)

【附件:】
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